Change sichtbar machen

Im Rahmen der EUKO 2025 präsentiert Dana Rulf in London das Paper zu “Making the Invisible Visible: Visual Thinking in Change Communication”. Die Studie kombiniert qualitative Interviews und eine internationale Umfrage unter Visual Practitioners und zeigt:

• Visuelle Methoden schaffen geteiltes Verständnis und emotionale Verbindung.

• Sie fördern Beteiligung und beschleunigen die Umsetzung von Veränderungen.

• Bilder sind nicht einfach hübsche Dekoration – sie sind Werkzeuge für Klarheit, Sinnstiftung und Dialog.

Die Forschungsresultate werden nach der EUKO 2025 hier veröffentlicht. Ungeduldig? Mit dem Change-Newsletter kannst du nichts verpassen. 

Visualisierungen im Change-Prozess: 

Wie werden Veränderungen sichtbar und damit greifbar? Erfahre, wie Visualisierungen Orientierung schaffen, Emotionen aktivieren und Change-Prozesse wirkungsvoll begleiten.

speakture begleitet Unternehmen visuell durch Veränderungsprozesse – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Mit handgezeichneten, klar strukturierten Visuals macht speakture sichtbar, was Teams bewegt: Ziele, Herausforderungen und gemeinsame Wege.
So entstehen Bilder, die Orientierung geben, Emotionen ansprechen und Wandel erlebbar machen.

Veränderung ist leichter, wenn man sie sehen kann. Im Newsletter teilt speakture Forschung, Bilder und Ideen, wie Visual Thinking Klarheit, Verbindung und Orientierung in Change-Prozesse bringt. Für mehr Bilder im Business.