Change sichtbar machen

Im Rahmen der EUKO 2025 präsentierte Dana Rulf in London das Paper zu “Making the Invisible Visible: Visual Thinking in Change Communication”. Das Paper kombiniert Einblicke aus der Praxis mit anerkannter akademischer Forschung. 

Die Einblicke aus der Praxix des Visual Thinking bringt Dana Rulf ein. Der akademische Teil kommt von Fabio Sandmeier, Dozent für Wirtschaftskommunikation an der Hochschule Luzern. 

Die Studie basiert auf qualitativen Interviews mit Visualisierungsexpert:innen und einer internationalen Umfrage unter Visual Practitioners und zeigt:

• Visuelle Methoden schaffen geteiltes Verständnis und emotionale Verbindung.

• Sie fördern Beteiligung und beschleunigen die Umsetzung von Veränderungen.

• Bilder sind nicht einfach hübsche Dekoration – sie sind Werkzeuge für Klarheit, Sinnstiftung und Dialog.

Die Forschungsresultate werden derzeit in einem Paper zusammengefasst, analysiert und diskutiert. Die Veröffentlichung in der Schriftenreihe der EUKO wird ungefähr im Sommer 2026 erfolgen.

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Visual Thinking hat seinen Platz im Change Management längst gefunden – auch in der Ausbildung.

Als Dozentin im CAS Change Management der HWZ Hochschule für Wirtschaft vermittle ich, wie Visual Thinking, Visualisierungen und visuelle Moderation gezielt eingesetzt werden, um Veränderung verständlich und umsetzbar zu machen.

Im Fokus steht nicht das Zeichnen, sondern die Wirkung:

• Wie lassen sich komplexe Zusammenhänge sichtbar machen?
• Wie entsteht gemeinsame Orientierung?
• Und wie werden fundierte Entscheidungen möglich?

Die Inhalte basieren auf konkreten Erfahrungen aus Transformationsprojekten – und fliessen gleichzeitig zurück in die Praxis mit Unternehmen.

Visual Thinking ist damit kein Zusatz, sondern ein methodischer Bestandteil wirksamer Change-Arbeit. Diese Perspektive bringe ich auch in die Zusammenarbeit mit Unternehmen ein. 

speakture begleitet Unternehmen visuell durch Veränderungsprozesse – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Mit handgezeichneten, klar strukturierten Visuals macht speakture sichtbar, was Teams bewegt: Ziele, Herausforderungen und gemeinsame Wege.
So entstehen Bilder, die Orientierung geben, Emotionen ansprechen und Wandel erlebbar machen.

Veränderung ist leichter, wenn man sie sehen kann. Im Newsletter teilt speakture Forschung, Bilder und Ideen, wie Visual Thinking Klarheit, Verbindung und Orientierung in Change-Prozesse bringt. Für mehr Bilder im Business.